W2016:赋能女性,塑造未来
自2015年以来,W20作为G20的一个正式参与小组,一直在努力制定和倡导政策,以赋能女性,促进她们的经济发展和社会参与。2016年在杭州举办的W20峰会标志着这一开创性倡议的重要里程碑。
包容性经济增长
1. 缩小性别工资差距:W20呼吁采取措施缩小性别工资差距,例如建立透明的薪酬体系、提供育儿支持和消除工作场所歧视。
2. 促进女性创业:峰会重点关注支持女性创业,包括提供融资、指导和政策激励措施。
3. 赋能农村女性:W20强调了赋能农村女性的重要性,这包括提供教育、技能培训和市场准入。
教育与技能发展
4. 确保女孩的教育:W20致力于促进女孩的教育,特别是在 STEM 领域。
5. 终身学习:峰会建议实施终身学习计划,以帮助女性适应不断变化的劳动力市场。
6. 技术赋能:W20强调了技术在赋能女性和改善其经济机会方面的重要作用。
健康与福祉
7. 促进女性健康:W20呼吁关注女性健康问题,例如生殖健康、产前护理和慢性病。
8. 应对暴力侵害妇女行为:峰会谴责暴力侵害妇女行为,并呼吁采取全面措施预防和应对这一问题。
9. 促进职业和个人生活平衡:W20认识到职业和个人生活平衡对女性福祉的重要性。
领导力和决策
10. 增加女性领导力:峰会强调了增加女性在各级领导角色中的重要性。
11. 消除性别歧视:W20呼吁消除性别歧视,包括无意识偏见和刻板印象。
12. 参与政治生活:W20鼓励女性参与政治生活,并提倡采用支持者措施。
国际合作
13. 分享最佳实践:W20促进成员国之间分享关于赋能女性的最佳实践和有效的政策举措。
14. 建立全球伙伴关系:峰会建立了全球伙伴关系,以协调努力并扩大 W20 的影响力。
15. 跟踪进展:W20承诺跟踪其建议的进展,并定期评估其影响。
里程碑成就
杭州峰会取得了多项重大成就,包括:
制定了一份全面的政策建议书,重点关注赋能女性的十二个关键领域。
设立了 W20 基金会,以促进 W20 的长期影响和可持续性。
通过了《杭州共识》,确认了赋能女性是促进经济增长、社会进步和可持续发展的关键。
W2016 峰会是一个具有里程碑意义的事件,因为它为赋能女性建立了一个全球平台。通过其政策倡导和国际合作,W20 继续在塑造一个更加包容、繁荣和公平的未来中发挥着重要作用。
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